为进一步推动公司员工工作理念创新、手段创新，加强公司员工工作经验交流，推进员工工作项目化、品牌化和持续化建设，公司于4月11日下午在综合实验楼411举办员工工作品牌研讨会，公司党委副书记王楠和全体专兼职辅导员参加本次研讨会。
研讨会中，全体辅导员首先围绕员工的思想政治教育、日常事务管理和党团建设等方面进行汇报，全面总结当前阶段员工工作的重点内容及工作成效，王楠提出要在员工工作方面更加从容地做好自身建设，夯实各项工作基础。紧接着各辅导员依托自身切块工作特色就“思政引领”“心理健康教育”“学风建设”“就业创业”“宿舍管理”和“资助育人”等方面进行工作品牌研讨，在分析各主题可行性后，逐步确定了相关建设主题以及公司员工工作未来奋斗方向。王楠表示，开展员工工作品牌创建，打造“一院一品、一院一特”员工工作品牌，是提升员工的学科素养、实践能力与创新思维，切实将立德树人的体制机制优势转化为育人实效的有效手段，是提高工作质量的重要举措，因此全体辅导员要高度重视员工工作品牌的建设工作。
本次研讨会的顺利召开，让公司员工工作在品牌建设方面有了明确方向与奋斗目标，有助于提高公司学工队伍的工作质量，同时也有利于强化公司特色，扎实做好基础工作，从而落实公司立德树人的根本任务，为公司培养德才兼备的优秀人才。
