为增强公司员工的安全意识，提升员工对安全事故的应对水平，提升应急能力，降低安全事故的发生率，创建更加健康、安全、稳定的校园环境，12月2日上午，公司化工2021级在综合实验楼511召开安全教育座谈会。此次安全教育座谈会由公司副经理仪桂云主讲，2021级辅导员李世彩，化工2021级各班班长、团支书以及宿舍长参加会议。

会上，仪桂云从安全隐患排查、校园人身安全、心理健康安全三个方面向同学们展开讲解。在安全隐患排查方面，仪桂云指出，各宿舍长作为宿舍的负责人，要定期组织宿舍成员进行宿舍安全隐患排查工作，重点排查宿舍使用违规电器、私拉乱接电线、使用不符合安全规定的插座或插线板、存放易燃易爆、管制刀具、床板牢固情况等方面，严防火灾和人身意外伤害事故的发生。在校园人身安全方面，仪桂云首先对校园欺凌的概念、性质、危害性、表现形式和产生原因等进行了深入剖析，让同学们了解日常生活中的玩笑、意外、批评和欺凌的区别，并强调同学们一定要有自我保护意识，加强思想道德修养，既不要做校园欺凌的“旁观者”，也不要做“受害者”，更不能做“欺凌者”。在心理健康安全方面，仪桂云强调“安全无小事”，心理健康安全也不容忽视，它与个人的身体健康、生活质量、工作和学习效率息息相关，因此同学们要高度重视心理健康，了解心理健康知识，学会维护自身心理健康，遇到问题及时向老师寻求帮助。最后，参会的同学踊跃发言，对在校园生活中遇到的安全问题进行了反馈，并提出了自己的意见和建议，仪桂云和李世彩认真听取了同学们的意见，并一一进行了解答。

此次座谈会的召开强化了公司员工的安全意识，提高了员工校园安全防护能力和明辨是非的能力，使员工牢固地树立了“时时安全，人人安全”的理念，为筑牢公司安全防线奠定了基础。同时，也为公司今后开展安全教育工作和督察工作的形式和侧重点提供了思路和方向，有利于构建和谐、安全、稳定的校园氛围。